Le Home Office Day entre dans sa 3ème phase!

Le 10 mai 2012 le troisième Home Office Day national aura lieu. La 2ème journée nationale du travail à domicile, le 2nd Home Office Day Suisse, a eu lieu le 19 mai 2011. Dans toute la Suisse des milliers d’employés de petites et grandes entreprises ont travaillé une journée à partir de leur domicile et ont contribué ainsi à l’amélioration de la qualité de vie et à la réduction des émissions de CO2. Lisez plus sur le Home Office Day 2011 ici. Au total le 2nd Home Office Day a permis un gain de temps de 908 jours, voire même une réduction de 9198 tonnes de CO2 par an. C’est une raison suffisante pour raviver le Home Office Day en 2012 – comme impulsion pour inciter à rompre avec les idées reçues et pour prouver que qualité de vie, productivité et protection climatique ne sont pas des termes antagonistes.

Pour plus de qualité de vie, plus de productivité et plus de protection climatique

Le travail à domicile offre de nombreux avantages : home office permet aux collaborateurs une organisation flexible de leur temps de travail, ils/elles peuvent gagner du temps et améliorer leur qualité de vie. En outre grâce à la réduction du trafic pendulaire la consommation de CO₂ diminue, ce qui préserve l’environnement. Les entreprises quant à elles profitent de la satisfaction et de la productivité accrue de leurs collaborateurs.

Participez vous aussi et posez de nouveaux jalons !

Votre participation au Home Office Day 2012 est toute simple : Calculez en trois étapes votre potentiel de protection climatique comme entreprise ou comme employé(e) et atteignez cet objectif en travaillant à domicile durant une journée. Chaque participation est une contribution pour notre évaluation totale et montrera le potentiel d’économie de CO₂ réalisable en Suisse durant une année. En agissant activement vous contribuez ainsi non seulement à protéger le climat mais vous posez également de nouveaux jalons.

jobetfamille.ch

Sur jobetfamille.ch les employé(e)s peuvent évaluer leur poste de travail selon les critères favorisant la conciliation de la vie professionnelle et privée. Les entreprises quant à elles peuvent présenter leur manière de permettre la conciliation de la vie familiale et professionnelle, et sont en mesure de comparer leur offre avec les évaluations de leurs employé(e)s.

Video Gallery

  • Home Office Day 2012 - Femme cantonnier
  • Home Office Day 2012 – Astronaute
  • Home Office Day 2012 - Hôtesse de l'air

Les conseillers nationaux suivants soutiennent l’initiative Home Office Day

  • Kathy Riklin (CVP)
  • Christian Wasserfallen (FDP)
  • Lucrezia Meier-Schatz (CVP)
  • Maria Roth-Bernasconi (SP)
  • Pascale Bruderer (SP)
  • Nationalrat Daniel Jositsch
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  • Conseillère nationale Kathy Riklin (PDC)

    Kathy Riklin (CVP)
    « Je soutiens l’initiative, car à la maison il est possible de travailler sans interruption et de manière concentrée. Ce qui est également un avantage pour l’employeur. En outre un Home Office Day permet de réduire la mobilité de chacun et de consacrer plus de temps à la famille. »

  • Conseiller national Christian Wasserfallen (PLR)

    Christian Wasserfallen (FDP)
    « Je soutiens l’initiative, car le travail à domicile est écologique et profite des nouvelles possibilités offertes par les technologies de l’information. »

  • Conseillère nationale Lucrezia Meier-Schatz (PDC)

    Lucrezia Meier-Schatz (CVP)
    « Les journées de travail à domicile, en home office, représentent une alternative intéressante et ouvrent de nouvelles perspectives aux personnes ayant une famille. Car les contraintes physiques et psychiques engendrées par la migration pendulaire peuvent avoir pour certains collaborateurs des effets négatifs sur la performance au travail. »

  • Conseillère nationale Maria Roth-Bernasconi (SP)

    Nationalrätin Maria Roth-Bernasconi (SP)
    « Le travail à domicile concilie flexibilité, efficacité et éco-compatibilité. Pour les employé-e-s : qualité, pour les entreprises : productivité, pour l’environnement : réduction des nuisances liées à la mobilité. C’est pourquoi je soutiens ce projet, gage de modernité ! »

    Maria Roth-Bernasconi, conseillère nationale

  • Conseillère nationale Pascale Bruderer (SP)

    Nationalrätin Pascale Bruderer (SP)
    « Ich unterstütze den Home Office Day weil sich eine moderne Arbeitskultur positiv auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt und die wirtschaftliche Leistung steigert. Zudem kann durch einen flexiblen Arbeitstag, der öffentliche Verkehr während den Stosszeiten entlastet werden. »

  • Nationalrat Daniel Jositsch (SP)

    Nationalrat Daniel Jositsch
    « …weil nur Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeit es erlaubt, dass in einer modernen Gesellschaft die menschlichen Ressourcen bei minimaler Belastung der ökologischen Ressourcen optimal eingesetzt werden. »